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Cambio de leyes en lo referente horarios docentes

Mucho ojo, las instrucciones de inicio de curso se blindan legalmente, atención al apartado 2 de la disposición adicional primera, Ley 6/2011 de 28 de diciembre de la Comunidad::

2. La jornada semanal del personal docente que imparte enseñanzas en los centros de
educación secundaria y formación profesional será la establecida con carácter general para
los empleados públicos en el apartado primero de esta Disposición Adicional.
De las 37 horas y 30 minutos de jornada semanal, 30 serán de obligada permanencia
en el centro. De estas últimas, un mínimo de 25 se computarán como horario regular de los
profesores, el cual comprenderá una parte lectiva y otra de carácter complementario. La
parte lectiva podrá llegar hasta 21 horas. El resto, hasta completar las 25 horas, se dedicará
a actividades complementarias.
Las horas restantes hasta completar las 30 horas le serán computadas a cada profesor
como horario no fijo o irregular.
Las siete horas y media que no son de obligada permanencia en el centro se dedicarán
a los deberes inherentes a la función docente.
Para la efectiva y homogénea aplicación de esta medida en el ámbito de la Administración
de la Comunidad de Madrid se autoriza a la Consejería de Educación y Empleo a
dictar las instrucciones necesarias para adecuar los horarios vigentes en los centros en los
que esta medida sea de aplicación, previa negociación en el seno de la Mesa Sectorial de
Personal Docente no Universitario.

http://www.madrid.org/cs/Satellite?blobcol=urlordenpdf&blobheader=application/pdf&blobkey=id&blobtable=CM_Orden_BOCM&blobwhere=1142670049806&ssbinary=true

Categorías:Movilizaciones
  1. Chus
    diciembre 30, 2011 en 5:38 pm

    Amos a ver si sabemos ya nuestro horario y se lo dejamos bien clarito a esta gente que no hace más que perder el tiempo en ‘hacer que hace para no hacer nada’.
    – Según la famosa Orden de 1994 YA hacemos 25 horas semanales de permanencia en el centro (EL ÚNICO AGUJERO EN ESTA ¿nueva? ley es que pone ‘un mínimo de 25′)
    – Según la mísma orden YA llegamos a las 30 h semanales, con esas 5 de cómputo mensual (y lo escriben en esta nueva ley como si fuera algo inusitado, en fin)
    – Y según la misma de la misma, los docentes en la Comunidad de Madrid YA tenemos una jornada laboral de 37 horas 30 minutos (teórica, os juro que la mayoría de las semanas mi jornada es más larga)
    – De nuevo, la misma ley YA contempla la posibilidad de llegar a 21 h lectivas….

    De nuevo, el otro agujero está en que aquí no se contempla el porqué se puede llegar a dar 21 h lectivas…

    Y de nuevo, parecen no enterarse de que la labor docente tiene unas necesidades horarias, aparte de las destinadas a la docencia directa, que si no se respetan a base de obligar a ocupar el horario en horas y horas de clase… o empezamos a no poder realizar correctamente nuestro trabajo…. o es a costa de dedicar bastantes más horas semanales que esas 37 y media.

    ¿Qué nos querrán imponer, cambiando la redacción de una ley que ya existe, para contarnos lo mismo que ya hacemos? ¿A quién quieren engañar y con qué objetivos? Miedo, cada vez me dan más miedo…. Y la única forma de defendernos de esto es que todos y todas tengamos claro que este horario YA lo realizamos, informar a diestro y siniestro de este ‘engaño de ley’ (que no es otra cosa sino un nuevo intento de reducir más las plantillas a costa de los mismos perjudicados)… y eso, defendernos con las leyes en la mano

  2. fermín
    enero 3, 2012 en 8:19 pm

    Lo que regula son las horas complementarias en 5. Según la orden ministerial nos corresponden 3 complementarias por 20 lectivas y no 5.

  3. Hunk
    enero 4, 2012 en 1:17 am

    Comparto lo escrito en otro foro

    http://docentesconeducacion.es/viewtopic.php?f=57&t=673

    Aparentemente vuelven a poner por escrito lo que ya dicen la orden de 1994 http://www.boe.es/diario_boe/txt.php?id … 1994-15565 :

    – Las 37,5 horas las dice explicitamente el artículo 79.
    – Las 30 horas las dice explicitamente el artículo 70.
    – Las 25 horas las dice explicitamente el artículo 71, pero la orden las indica como valor fijo, mientras que aquí se indica “un mínimo de 25″
    – Las 21 horas NO las dice la orden, porque la orden dice hasta 21 periodos lectivos en su artículo 77, que es distinto a horas por la definición de periodo lectivo que se hace en el artículo 67. Además todos sabemos las limitaciones de las 21 horas en la orden : dentro de mismo departamento, solo en casos excepcionales….
    – Las 7,5 horas entre las 30 y las 37,5 indican que “serán computadas a cada profesor como horario no fijo o irregular.”, cuando la orden indica “El resto, hasta las treinta y siete horas y media semanales, serán de libre disposición de los Profesores para la preparación de las actividades docentes, el perfeccionamiento profesional o cualquier otra actividad pedagógica complementaria.”

    Aparentemente “no añaden nada”, pero tiene que tener un objetivo, no es casual.
    -calzan aquí el que el 25 sea un mínimo, por lo que pondrán más de 25.
    -calzan aquí el saltar a las 21 horas en lugar de 21 periodos lectivos, y les quitan las consideraciones que contempla la orden de mismo departamento, excepcionales …
    -calzan aquí considerar las 7,5 horas como “horario no fijo e irregular” con lo que luego podrán retocar su asignación …
    -calzan como ley el permitir que unas instrucciones, sin ser ley ni publicarlas en el BOCM, hagan luego lo que les de la gana “se autoriza a la Consejería de Educación y Empleo a dictar las instrucciones necesarias ” … y ya sabemos lo que han sido capaces de hacer con unas instrucciones. y eso que las de 2011-2012 no contaban con esta frase de respaldo en el BOCM

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