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Archive for enero 13, 2012

Aguirre continúa precarizando las condiciones de trabajo de los interinos docentes

http://madrilonia.org/2012/01/aguirre-continua-precarizando-las-condiciones-de-trabajo-de-los-interinos-docentes/

La Comunidad de Madrid suprime a los interinos docentes la prestación sociosanitaria que tienen de forma privilegiada los empleados públicos de la CM al margen de la Seguridad Social.

Sin preaviso y en vacaciones, los interinos docentes se han quedado sin sus médicos de referencia pese a la campaña de Aguirre de la libre elección de todo. La UPAN (Unidad de Prestaciones Asistenciales Médicas) ha dejado de atender a los funcionarios interinos docentes desde el pasado 1 de enero. No ha habido ninguna comunicación ni pública ni a los representantes sindicales y algunos profesores interinos se han enterado al solicitar la consulta en estos días y serle denegada. En algún caso la UPAM les ha solicitado el abono de las pruebas solicitadas.

Esto es una consecuencia más de los recortes aprobados en la Ley 6/2011, de Medidas Fiscales y que ya había puesto en marcha la Administración antes de ser aprobada. Así, la Dirección General de la Función Pública, en carta de 23/12/2011, dirigida a la Consejería de Educación, lo justifica en “que los presupuestos generales de la C M para 2012 han limitado considerablemente el crédito presupuestario destinado a financiar la prestación sociosanitaria por enfermedad común…”. Esta comunicación la ha trasladado la Consejería de Educación a las Direcciones Territoriales el día 9 de enero, con evidente retraso, y ahora está llegando a los centros.

La UPAM es una Unidad adscrita a la Dirección General de la Función Pública para la gestión del Régimen de Colaboración con el INSS para las contingencias profesionales, esto es, accidentes de trabajo y enfermedades profesionales. Y esta función se sigue manteniendo. La que ahora se suprime a los interinos docentes es la prestación sociosanitaria que la Comunidad de Madrid ofrece a sus empleados públicos. La consecuencia es que todos los afectados deberán solicitar su expediente médico y hacer la gestión para su nuevo médico de la Seguridad Social.

Ante las preguntas sobre el tema a la Consejería de Educación ha dado por toda respuesta “que estudiará lo sucedido”. Esta actuación no deja de ser un nuevo abuso de poder con los trabajadores más vulnerables. Pero es necesaria una explicación clara y detallada a los ciudadanos de por qué y cómo se ha creado y existe esa UPAM, al margen de la Seguridad Social, y que sigue funcionando para todos los demás, excepto para estos interinos docentes.

A. Trives

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Madrid reabre el diálogo con los profesores sin compromisos

http://www.publico.es/espana/416606/madrid-reabre-el-dialogo-con-los-profesores-sin-compromisos

Madrid reabre el diálogo con los profesores sin compromisos

Los nuevos horarios docentes han provocado que las plantillas de interinos se adelgazaran en 2.000 profesores este curso

Los representantes de los profesores y la Consejería de Educación de la Comunidad de Madrid tuvieron su primer encuentro en cuatro meses de conflicto. Los sindicatos acudieron con la petición de contrataciones de profesores y la retirada de los nuevos horarios docentes que han provocado que las plantillas de interinos se adelgazaran en 2.000 profesores este curso. La Consejería no rechazó de plano negociar y emplazó a las centrales a una próxima reunión dentro de 15 días.

“Se ha producido un cambio de rumbo”, resumió el secretario general de la Federación de Enseñanza de CCOO en Madrid, Francisco García. Los sindicatos se mostraron cautos tras tres horas de reunión con la viceconsejera de Organización Educativa, Carmen Pérez-Llorca. La Consejería se marcó como objetivo la negociación de una orden que estabilice el horario de los profesores “más allá de un año”; en palabras de Pérez-Llorca.

La presidenta de la Comunidad, Esperanza Aguirre, y el vicepresidente, Ignacio González, han dejado claro esta semana que las 20 horas lectivas para los profesores madrileños de Secundaria (hasta este año eran 18) son innegociables. La ley de acompañamiento de presupuestos de la Comunidad de Madrid establece un horario lectivo para los profesores de 21 horas que blinda las polémicas instrucciones de principio de curso.

“Le hemos trasladado a la viceconsejera que o revierte las condiciones o habrá más convocatorias de movilizaciones”, explicó por su parte el secretario general de la federación de Enseñanza de UGT en Madrid, Eduardo Sabina. Los sindicatos de educación exigirán a la Consejería dentro de 15 días la garantía de un mínimo de plantilla que garantice que se puedan llevar a cabo las actividades que se han visto mermadas este curso por la falta de profesores. “La atención a la diversidad o las actividades extraescolares”, ejemplificó García.

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