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Argumentario esquirol: “razones” para no ir a una huelga

Circulando por la red e incendiando conciencias:

Argumentario esquirol: “razones” para no ir a una huelga

esquirol

(Del cat. esquirol, y este de L’Esquirol, localidad barcelonesa de 
donde procedían los obreros que, a fines del siglo XIX, ocuparon el
puesto de trabajo de los de Manlleu durante una huelga).

1. adj. Dicho de una persona: Que se presta a ocupar el puesto de un 
huelguista.

2. adj. despect. Dicho de un trabajador: Que no se adhiere a una huelga.

De cara a la huelga general del 29 de Marzo, habrás escuchado con toda
seguridad los argumentos que algunas personas repiten como mantras
para justificar su postura ante la huelga.
Cuando una mentira se repite mil veces sigue siendo una mentira,
aunque a base de repetirla haya quien se la empiece a creer. Cuando
alguien necesita una justificación que sabe que es falsa para para
disculparse por actúar de cierta forma es muy probable que no tenga la
conciencia tranquila.

Si estás en contra de esta reforma laboral pero indeciso ante la
huelga general, o si has decidido no participar en ella tomando tu
decisión en base a alguno de estos argumentos a lo mejor te interesa
analizarlos desde otro punto de vista:

Argumento esquirol #1: “No hago huelga porque no me lo puedo permitir”.

La reforma laboral supondrá con toda seguridad una rebaja
generalizada de los salarios. Si no puedes permitirte dejar de ganar
el sueldo de un día, menos podrás permitirte que te bajen el sueldo
permanentemente, que te despidan gratis, o que si tienes 10 años
trabajados en una empresa tu indemnización por despido pase a ser de
18900 euros a 7845, por poner un ejemplo. Acudir a tu puesto de
trabajo el 29M es (poco) pan para hoy y hambre para mañana.

Argumento esquirol #2: “La huelga no servirá para nada”.

Todas las mejoras de los trabajadores se han conquistado
historicamente a través de la lucha. Nadie nos ha regalado nada. Lo
que está demostrado que no sirve para nada es no hacer nada. A la
pregunta de si una huelga de un día será suficiente, la respuesta es
que probablemente no. Es sólo el principio, pero es un paso muy
importante. Si nos imponen la reforma laboral más dura de esta
“democracia” y no respondemos de forma contundente las medidas
sucesivas que tome el gobierno serán aún más demoledoras. Se puede y
se debe tumbar esta reforma laboral.

Argumento esquirol #3: “La huelga no soluciona nada”.

La huelga no es una solución, es el instrumento de presión más
poderoso que hoy por hoy los trabajadores tenemos a nuestro alcance
para hacer valer nuestros derechos ante una agresión totalmente
injustificada. Por eso quien no se adhiere a una huelga perjudica
gravemente al conjunto de los trabajadores, incluido a sí mismo.

Si la presión que podemos ejercer a través de una huelga no fuera tan
importante ¿de dónde proviene el empeño de los empresarios en que los
trabajadores no la secunden llegando a las amenazas y coacciones, que
son delito? ¿Por qué motivo los medios de comunicación afines al
gobierno tratan de desprestigiar la convocatoria de huelga? ¿Por qué
la patronal exige y algunos partidos se están planteando legislar para
limitar este derecho?

Argumento esquirol #4: “No estoy de acuerdo con los sindicatos
mayoritarios, por eso no hago huelga”.

A la convocatoria de huelga se han sumado decenas de sindicatos
minoritarios de diversos sectores y de distintas ideologías. Es más,
los primeros convocantes de esta huelga no fueron UGT y CC.OO. sino
ELA-LAB en el País Vasco y CIG en Galicia. También se han sumado a la
convocatoria los sindicatos CNT y CGT, la Intersindical-STE, USO,
Solidaridad Obrera etc. partidos políticos tan dispares como IU,
Esquerra, Compromis, Amaiur, BNG, Equo, Izquierda Anticapitalista etc;
asociaciones de consumidores como FACUA y más de 950 organizaciones
sociales más de todo tipo, además de15M, Juventud Sin Futuro y
Democracia Real Ya  quienes no comparten la verticalidad de los
sindicatos mayoritarios y son críticas con su labor de los últimos
años pero aún así apoyan la convocatoria de huelga general del 29M.

Esta huelga es de todos los trabajadores y trabajadoras, de los
estudiantes, desempleados, jóvenes, amas de casa, jubilados, de los
consumidores. Es la huelga del 99% de la población, de todos los
afectados por los recortes sociales y las pérdidas de poder
adquisitivo y de derechos colectivos, no sólo de los sindicatos.

Los sindicatos CCOO y UGT han podido cometer muchos errores y
criticarlos es lícito e incluso necesario. Pero los sindicatos
entendidos como organizaciones de trabajadores que se unen para
defender sus derechos e intereses son, indudablemente, el próximo muro
a derribar por los poderes económicos. De ahí la campaña continuada de
ataques y de desprestigio desde los medios de comunicación afines al
gobierno de la que todos estamos siendo testigos.

Argumento esquirol #5: “Hay libertad, cada uno puede hacer lo que
quiera. Yo quiero ir a trabajar porque si hago huelga me descuentan x
euros.”

No hay libertad porque te están coaccionando con una penalización
económica. La libertad es otra cosa, no verte obligado a ceder a los
chantajes de gobierno y empresarios a cambio del sueldo de un día.
Renunciar a derechos laborales históricos como la negociación
colectiva por un puñado de euros es venderlos realmente barato.

Argumento esquirol #6: “Hay libertad, cada uno puede hacer lo que
quiera. Yo quiero ir a trabajar porque en mi empresa si haces huelga
te miran mal y si luego hay que despedir a alguien seguro me
despedirán a mí en vez de a otro”.

No hay libertad porque te están coaccionando con posibles represalias
o con el despido. La libertad es otra cosa, no verte obligado a ceder
a los chantajes de gobierno y empresarios renunciando a tu derecho
constitucional a la huelga por miedo.

Argumento esquirol #7: “La huelga tiene que ser indefinida, si no yo
no la hago”.

Generalmente los partidarios de la huelga indefinida sabemos lo mucho
que cuesta organizar y desarrollar una huelga general para que sea
mayoritaria y exitosa y no empleamos un modelo de huelga concreto como
excusa para no secundar una huelga general convocada con un gran
consenso. Es improbable que una persona realmente dispuesta a secundar
una huelga indefinida no estuviese dispuesta a secundar una huelga
general de un día.

Argumento esquirol #8: “Los piquetes presionan a la gente, obligándola
a que haga huelga. Los trabajadores son libres de ir a trabajar un día
de huelga.”

Si la libertad realmente tuviera tantos defensores nos iría bastante
mejor de lo que nos va. En la mayoría de los casos quienes mantienen
esa postura ocultan o defienden las coacciones y amenazas con que
muchas empresas tratan de impedir los a trabajadores ejercer su
derecho constitucional a la huelga y aceptan alegremente como algo
normal que éstos se vean obligados a someterse al chantaje acudiendo a
sus puestos de trabajo por miedo a perder sus empleos o el favor de
sus jefes.

Los piquetes históricamente impedían que los empresarios contrataran
personal para cubrir los puestos de los huelguistas y en la actualidad
tratan de garantizar el derecho a huelga de aquellos que por presiones
de las empresas no pueden ejercerlo. Los piquetes informativos apelan
a la responsabilidad de los trabajadores, les informan de sus
derechos, de los motivos de la huelga, y de las consecuencias
negativas que tiene acudir ese día a sus puestos de trabajo. Los
piquetes informativos están reconocidos legalmente: tienen y pueden
ejercer su derecho a informar los días de huelga.

Recordemos además que el derecho al trabajo está reconocido en la
Constitución también los días en los que no hay Huelga General aunque
al gobierno no le interese lo más mínimo garantizar su cumplimiento y
que también es un derecho fundamental de los trabajadores que ya están
siendo despedidos como consecuencia de una reforma laboral injusta.

Argumento esquirol #9: “Con las huelgas no se consigue nada” (Pero en
caso de que se consiga algo, no renunciaré a ello).

Las jornadas de 8 horas diarias o 48 semanales, la prestación por
desempleo, las horas extraordinarias, el salario mínimo, la
negociación colectiva, las vacaciones pagadas, la indemnización por
despido, el permiso por maternidad o cualquiera de nuestros derechos
conquistados que los trabajadores de hace 150 años desconocían por
completo no se consiguieron a base de ejercer la “libertad para ir a
trabajar” un día de huelga. Pese a ello no se tiene noticia de que
ningún esquirol haya renunciado a ellos. Si se consigue hacer al
gobierno rectificar y no aplicar esta reforma laboral que a todos nos
afecta y perjudica los esquiroles no habrán hecho nada por conseguirlo
pero se beneficiarán del esfuerzo colectivo. Para ellos esto debe de
tener mucha lógica; para todos los demás carece de ella y no les hace
parecer personas dignas, coherentes ni solidarias a nuestros ojos.

Argumento esquirol #10: “Soy funcionario. La reforma laboral mí no me afecta.”

Con los recortes y la privatización de los servicios públicos y el
deterioro de las condiciones laborales (y los que están por venir) de
funcionarios, interinos y personal laboral de la administración
pública tenemos motivos más que suficientes para secundar la huelga
general, además de por solidaridad con el resto de trabajadores.

Si no secundamos mayoritariamente la huelga general no podremos
quejarnos cuando el resto de la sociedad no nos apoye en nuestras
revindicaciones por la supervivencia, la dignidad y los derechos
laborales del sector público. Los despidos y las rebajas en los
complementos del sueldo de los funcionarios así como la eliminación de
pagas y sexenios están al caer. Además, mira a tu alrededor: padres,
hermanos, hijos, familiares, amigos, vecinos, alumnos… ¿seguro que
algo que afecta al 99% de la población no va contigo?

Argumento esquirol #11: “Soy autónomo, a mí la reforma laboral no me afecta.”

Un menor salario y unas peores condiciones laborales para la mayoría
de los clientes y usuarios de un pequeño comercio o empresa de
servicios implica casi con toda seguridad un empeoramiento de las
suyas, ya que nadie consume más ni contrata más servicios si bajan sus
ingresos o si tiene miedo a perder su trabajo.

La mayoría de los trabajadores autónomos pueden repartirse el trabajo
en otras jornadas sin que les afecte enormemente secundar un día de
huelga.

Para los pequeños comerciantes abrir un día de huelga no supondrá una
diferencia significativa ni una mejora sustancial en su pequeño
negocio. Ni siquiera les procurará los ingresos de un día normal ya
que el 29M también hay convocada una huelga de consumo. Sin embargo,
muchos de sus clientes valorarían positivamente su solidaridad al
secundar la huelga del 29M. En lugar de abrir un día que pocos van a
comprar y muchos van a decidir no volver a hacerlo en establecimientos
esquiroles puedes colocar en tu tienda un cartel que diga:

“Estimado cliente, en solidaridad con los trabajadores asalariados
este comercio ha decido cerrar el día 29 de marzo por Huelga General.
Creemos que la reforma laboral perjudica a la mayoría de nuestros
clientes y a sus familias. Las grandes superficies abrirán, por ello
le sugerimos que tenga en cuenta como consumidor a los
establecimientos solidarios con los derechos de la mayoría. El día 30
estaremos de nuevo a su disposición. Disculpen las molestias.”

Argumento esquirol #12: “Estoy en paro, no puedo hacer huelga.” o “Hay
5.000.000 de parados deseando trabajar, la huelga es para los que se
la pueden permitir”.

Si estás en situación de desempleo la reforma laboral te afecta tanto
o más que a los demás. Aunque algunos políticos se han atrevido a
utilizarte como excusa para agredir los derechos del conjunto de los
trabajadores lo cierto es que esta reforma laboral, como la propia
patronal ha reconocido “no creará empleo a corto plazo” y “las cifras
de paro se incrementarán durante 2012” por lo que es cuestionable que
vaya a contribuir a mejorar en algo tu situación.

Sabemos que el objetivo de esta reforma laboral no es crear empleo
sino sustituir empleo estable y con derechos por un empleo cada vez
más precario pero que ofrezca unos datos de afiliación a la Seguridad
Social que el gobierno pueda emplear para afirmar que hay menos paro.
La calidad de vida de los trabajadores no aparece reflejada en esas
estadísticas.

Por eso ahora se cuestiona tu derecho a percibir una prestación por
desempleo y se te culpabiliza por tu situación de parado obligándote a
realizar trabajos forzados (en beneficio de la comunidad, los llaman)
y negándote la prestación por desempleo que te corresponde por derecho
si rechazas tres ofertas de empresas de trabajo temporal (que ahora
podrán actuar como oficinas del INEM) por muy precarias y mal
remuneradas que sean, por poco que se ajusten a tu perfil profesional
o por lejos que se encuentren de tu casa.

Además, si tienes finalmente la “suerte” de que una empresa te
contrate tras un periodo de prueba de un año podrán volver a
despedirte y no tendrás derecho a una indemnización. Gracias a la
reforma laboral ha quedado instaurado el despido libre.

Durante la huelga se insiste mucho en que todas las personas tienen
derecho a acudir, si así lo desean, a sus puestos de trabajo. Como
sabes por experiencia, el resto de los días nadie se preocupa
demasiado por garantizar a más de cinco millones de personas el
derecho al trabajo que la propia Constitución les reconoce.

Un día de huelga general los trabajadores en activo tienen la
posibilidad de secundarla no acudiendo a sus puestos de trabajo, pero
una huelga activa admite mucha más participación que esa y todos los
trabajadores en situación de desempleo pueden y deben sumarse a ella
defendiendo junto al resto los derechos de todos.

Como trabajador en situación de desempleo puedes participar en la
huelga de consumo no comprando, ni contratando ningún servicio, no
circulando ni repostando, no utilizando el transporte ni otros
servicios públicos que no sean de emergencia. Puedes participar
reduciendo al máximo tu consumo de teléfono, agua, gas y electricidad.

Puedes afiliarte y participar en los piquetes informativos de los
sindicatos u otras organizaciones sociales, en las campañas de
información y otras actividades que promueven las asambleas de barrio
del 15M, puedes incluso visitar tu último puesto de trabajo, saludar a
tus antiguos compañeros y tratar de concienciarles de lo importante
que es esta huelga y de explicarles cómo esta reforma laboral les
perjudica tanto como a ti.

Usa todo tu potencial, tu inteligencia y tu alegría para defender unos
derechos que son tuyos y que son de todos. Si no luchas por ellos,
nadie lo hará por ti.


Argumento esquirol #13: “Ya, pero este gobierno tiene mayoría
absoluta, la gente les ha votado y por tanto pueden hacer lo que
quieran. Que yo haga huelga no cambiará nada”
.

Los votos recibidos en unas elecciones no legitiman a un gobierno para
lanzar un ataque tan brutal a los derechos de la mayoría de la
ciudadanía. Además aspectos esenciales de esta reforma laboral como
puede ser el abaratamiento del despido no aparecen en el programa
electoral del PP y por tanto NADIE los ha votado. De hecho varios
representantes de este partido negaron públicamente tanto durante la
última legislatura como durante su campaña electoral que fueran a
abaratar o a facilitar el despido.
El gobierno ha ocultado información deliberadamente antes de las
elecciones y ha mentido a los ciudadanos sobre sus verdaderas
intenciones.

Si la sociedad se pronuncia al unísono contra una reforma laboral
injusta un gobierno democrático está obligado a escuchar y a obedecer.

Argumento esquirol #14: “El país no está para huelgas”.

Para lo que no está el país es para una reforma laboral que no
solucionará el problema del desempleo y provocará despidos y más
precariedad en los nuevos contratos.
Para lo que no está el país es para que nuestras familias sigan
perdiendo poder adquisitivo porque todo sube mientras nuestros
salarios bajan.
Para lo que no está el país es para que más familias sean desahuciadas
de sus casas para salvaguardar el negocio sucio de los bancos y de las
inmobiliarias.
Para lo que no está el país es para que los trabajadores asalariados
paguemos proporcionalmente más impuestos que empresarios y grandes
fortunas.
Para lo que no está el país es para que la iglesia siga sin
autofinanciarse, no pague impuestos como el IBI (que los trabajadores
sí pagamos) ni para que siga recibiendo cientos de millones de euros
de las arcas públicas.
Para lo que no está el país es para más rescates a la banca con dinero
público y ningún impuesto sobre sus actividades.
Para lo que no está el país es para recortar en investigación y
despedir científicos, ni para que los jóvenes mejor formados tengan
que irse al extranjero en busca de una oportunidad de futuro.
Para lo que no está el país es para más recortes ni más privatización
de nuestra Sanidad y Educación públicas mientras el 80% de las
empresas del IBEX-35 opera en paraísos fiscales.
Para lo que no está el país es para pagar visitas del Papa,
aeropuertos sin aviones, circuitos de fórmula 1, proyectos fallidos de
Juegos Olímpicos, estaciones de AVE sin viajeros, despliegues de
tropas en Afganistán ni otros gastos militares desmesurados, tramas de
corrupción y privilegios de familia real, políticos, y altos cargos.

El país no está para ninguna de esas cosas y la huelga general es
nuestra única manera de decir BASTA YA.

Huelga General 29M: Tú decides.

Si la huelga del 29M es un éxito rotundo y el gobierno no rectifica
quedará totalmente deslegitimado. Eso tendría un coste político
elevadísimo, abriría la puerta a más huelgas generales, e incluso
podría forzar la dimisión del gobierno. En cualquier caso le
garantizaría un varapalo electoral. Si por el contrario una huelga
general de un día no consigue un paro total el gobierno saldrá
reforzado, la posibilidad de una movilización más contundente por
parte de la sociedad quedará anulada y la puerta a más recortes y a
mayores abusos (si cabe) contra la mayoría de los ciudadanos
(estudiantes, pensionistas, funcionarios, interinos, trabajadores del
sector privado, parados) quedará abierta.

“A los que no aceptan la reforma laboral, hay que decirles que qué 
poco quieren a su país y a los trabajadores españoles. Mª Dolores de
Cospedal. 10 de Marzo de 2012

“Con más de 5 millones de parados los sindicatos han estado callados. 
Lo que hacen con esta huelga es una falta de patriotismo.” Esperanza
Aguirre. 13 de Marzo de 2012.

 

 

 

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